很多香港僱主遲早會遇到這個情況：外傭突然開口說「可以借少少錢嗎？」或者「可不可以預支人工？」 身為僱主，一方面明白對方可能有困難，另一方面又擔心借了收不回，甚至影響僱傭關係。那麼，外傭向你借錢時，應該怎樣處理才比較穩妥？

📜法例怎樣規定僱主「扣薪還款」的上限？

香港現行法例並沒有禁止僱主借錢給外傭，但對「從薪金中扣回借款」有清楚限制。簡單來說：

• 無論你借了多少金額給外傭，每個月從她薪金中扣回的金額不得超過當月工資的 25%（四分之一）。
• 也就是說，如果外傭每月工資是 5,100 港元，最多只能在當月扣回 1,275 港元。
• 如果借款金額較大，往往需要分幾個月慢慢扣還。

這個限制是為了保障外傭的基本生活需要，避免她因為還債而在香港生活完全沒有餘地。

🧠借錢之前，先問自己幾個問題

在答應或拒絕外傭之前，你可以先冷靜考慮以下幾點：

• 她為何需要借錢？ 是家人有意外、住院、喪事等急事，還是純粹消費、轉錢給朋友？ 真正緊急、關乎家人的情況，可以比一般用途更值得慎重考慮。
• 金額是否在你可以承受的範圍內？ 即使法例容許借錢，也要評估「即使收不回來，你會不會非常介意」。
• 她的工作表現和誠信一向如何？ 過去是否準時上班、守規矩、沒有金錢或誠信問題？這些都是你決定要不要幫忙的重要參考。

✈️如果外傭借錢回鄉，之後不再返港怎麼辦？

實務上，很多外傭借大額錢的原因，是「家鄉有緊急事，需要返鄉處理」例如家人重病、意外或逝世等。這時候有幾個風險要特別留意：

• 外傭可能趕著回鄉，情緒緊張，你很難全面核對細節。
• 她回鄉後，未必一定會按原定時間回香港復工。
• 如果最終沒有再回來，你能夠追回借款的機會其實非常低。

所以，如果借的是一筆相對較大的金額，而用途是回鄉「應急」，你要有心理準備：這筆錢有可能變成「幫助」，而不是「借款」。

✅如果你決定借錢，建議這樣做較安全

如果你評估過後，願意在合理範圍內幫忙，可以考慮以下做法：

• 寫一張簡單的「借款紀錄」： 例如寫下：日期、借款金額、用途、預計每月扣多少、大約幾個月還清。 雙方簽名，留一份給自己，一份給外傭。
• 提早講清每月扣薪安排： 提醒她法例最多只能扣 25%，讓她知道每月到手人工大約是多少，避免之後有誤會。
• 盡量不要借過大金額： 最好控制在即使將來真的收不回，你都不會影響自己生活或太過懊惱的水平。

🙅‍♂️如果你決定不借錢，可以怎樣表達？

不借錢並不等於你是壞僱主，有時從風險管理和個人狀況出發，拒絕也是合理選擇。你可以用較溫和的方式表達，例如：

• 「我明白你有困難，但我自己現在也不方便借錢出去，希望你理解。」
• 「金錢上的幫助我未必做到太多，但工資方面我會準時發放，不會拖欠。」
• 「如果是很緊急的家庭問題，你也可以考慮和你的家人或朋友商量其他方法。」

保持語氣平和、尊重對方感受，同時堅持自己的底線，通常比較容易維持基本工作關係。

🧾總結：借與不借，都是你作為僱主的選擇

外傭向你借錢，並不是必然要答應或必然要拒絕。 重點是：你要清楚法律上「扣薪上限」的規定，理解「借大數隨時收不回」的風險，然後在自己能力和信任程度之內作出決定。

無論最後你選擇借還是不借，最重要是保持透明、記錄清晰、態度尊重，這樣對你和外傭雙方都比較公平，也有助維持長期穩定的合作關係。