很多僱主都會問：「外傭最後一日開工，我是否一定要當日即刻給機票？」 其實香港法例和標準外傭僱傭合約，重點不在「即日」，而是在一個明確的時限之內要結清所有應付金額，包括回鄉機票。

✈️合約完結當日，一定要即時交回鄉機票嗎？

法例並沒有硬性規定「必須在最後工作日即時交機票」，但亦不代表可以無限期拖延。 只要在法定時限內妥善安排回鄉機票和相關旅費，並不是一定要在當日交到外傭手上，例如可以提前數日買好、或在完約後幾日內交付。

📜《僱傭條例》：7日內要支付甚麼？

按僱傭條例的一般原則，僱主在合約屆滿或終止後 7 日內，必須支付外傭應得的所有款項，包括：

• 已工作但仍未支付的工資。
• 依法或按合約應付的其他款項（例如代通知金、未放清的有薪假期補償，如適用）。
• 約定的交通費支出，包括回鄉單程機票及前往機場的合理交通費。

簡單理解：你可以在約滿／解約日或之後幾日內處理，但最遲不能超過 7 日，否則就有遲付工資及福利的法律風險。

🧾實務上怎樣安排機票比較穩陣？

作為僱主，實際操作可以這樣做：

• 在合約屆滿前，先與外傭商量回程日期，選定在合法逗留期限內（一般有 two-week rule 的緩衝）。
• 提前數日購買單程機票，並把行程列印或以電子方式發給外傭，讓她知道出發日期及航班資料。
• 在最後工作日或之後幾日內，一併把最後工資、假期補償（如有）、以及機票資料交給外傭，並請她簽收。
• 保留機票收據及簽收紀錄，以防日後出現「未有提供回程安排」的爭議。

只要你在 7 日內把所有應付款項和機票安排處理好，通常就已符合僱傭條例和標準合約的要求。